Робоча віза типу D-04 в Україну: гарантований в’їзд і логістика під ключ
Отримання довгострокової робочої візи в дипломатичних установах України в країнах Азії. Повний супровід кандидата: електронна черга в посольстві, проходження консульської співбесіди, медичні страховки та безпечний наземний трансфер до вашого підприємства.
Обов'язковий візовий пакет документів для візи D-04
Консульські установи України пред’являють суворі вимоги до легальності пакету документів. Наші локальні хаби в країнах вильоту готують досьє за стандартами МЗС України:
Оригінал дозволу ДЦЗ
Дозвіл на застосування праці від Державного центру зайнятості України, підтверджений у загальнодержавному реєстрі.
Гарантійний лист роботодавця
Офіційний лист за підписом директора підприємства із зобов’язанням забезпечити працівника житлом, офіційною зарплатою та зворотнім квитком.
Міжнародний поліс страхування
Медичний страховий поліс із мінімальним покриттям 30 000 євро, визнаний консульськими установами України.
Біометричний закордонний паспорт
Паспорт з терміном дії не менше ніж 3 місяці після планованої дати виїзду з України та мінімум двома чистими сторінками.
Довідка про несудимість з апостилем
Офіційне підтвердження кримінальної чистоти кандидата в країні громадянства, легалізоване або апостильоване за регламентом.
Консульський збір
Квитанція про сплату офіційного консульського збору (базовий тариф $65 або терміновий тариф $130).
Безпечний транзитний коридор «Азія — Європа — Ваше підприємство»
Recruiter I Club створив надійний наземний хаб прибуття. Ми не залишаємо працівника сам на сам з дорогою — кожна група супроводжується координатором від посадки в літак до першої зміни на виробництві:
Аеропорти Делі / Дакка / Ташкент
Груповий виліт регулярними рейсами міжнародних авіаліній (FlyDubai, Air Arabia, Turkish Airlines). Передпосадковий інструктаж координатора.
Кишинів (KIV) або Варшава (WAW)
Прибуття в європейський аеропорт. Зустріч представником Recruiter I Club, гаряче харчування, перевірка документів перед посадкою в автобус.
Організований наземний трансфер
Прямий комфортний автобус до вашого виробництва в Києві, Львові, Дніпрі, Одесі або Черкасах. Юридичний супровід на КПП Держприкордонслужби.
Часті запитання щодо робочих віз D-04
Юридичні деталі та практика отримання віз для іноземців
Чи потрібна віза громадянам Узбекистану?▾
Між Україною та Республікою Узбекистан діє безвізовий режим в’їзду на строк до 90 днів. Проте для легального працевлаштування обов'язково оформлюється дозвіл ДЦЗ, на підставі якого після прибуття в Україну працівник отримує посвідку на тимчасове проживання (ВНЖ) без відкриття візи D.
Чи може працівник виїжджати з України під час дії візи D?▾
Віза D дає право на в'їзд, після чого іноземець отримує посвідку на тимчасове проживання (ID-картку). Вже на підставі діючої посвідки та закордонного паспорта працівник може багаторазово перетинати державний кордон України (наприклад, для відпустки чи сімейних поїздок) протягом усього строку дії контракту.
Що робить Recruiter I Club у разі відмови у візі?▾
Усі кандидати проходять перевірку надійності до початку оформлення. Якщо виникає форс-мажор із боку консульства, ми безкоштовно замінюємо кандидата та покриваємо витрати на повторне подання. Роботодавець застрахований від будь-яких фінансових втрат.
Готові закрити кадровий дефіцит без ризиків?
Отримайте безкоштовний аудит вашого запиту: перевіримо наявність вільних людей у тестових центрах та підготуємо індивідуальний кошторис доставки на ваше підприємство.
