1. Економічні переваги продовження контракту на 2-й та 3-й роки
Працівник, який успішно відпрацював на підприємстві перший рік, має колосальну цінність для бізнесу. Він досконало знає технологічні процеси, обладнання цеху, внутрішній трудовий розпорядок та розуміє базову українську термінологію. Його продуктивність на 25–30% вища, ніж у новачка, а ризик браку зведений до нуля. Законодавство України дозволяє продовжити трудові відносини без необхідності виїзду працівника з країни.
2. Пільгове держмито зі знижкою та часовий регламент (ст. 42-4 ЗУ)
Відповідно до статті 42-4 Закону України «Про зайнятість населення», роботодавець отримує суттєву державну фінансову пільгу:
- Знижка на держмито: Плата за продовження дії дозволу на 1 рік зменшується на один прожитковий мінімум для працездатних осіб і становить 11 812 грн замість 15 140 грн (чиста економія 3 328 грн на кожному робітникові).
- Дедлайн подання до ДЦЗ: Документи на продовження Дозволу повинні бути зареєстровані в Центрі зайнятості не пізніше ніж за 20 календарних днів (рекомендовано за 40 днів) до закінчення строку дії поточного дозволу.
- Продовження посвідки на проживання (ВНЖ): Після отримання рішення ДЦЗ документи подаються до органів Державної міграційної служби (ДМС) мінімум за 15 робочих днів до завершення терміну дії пластикової картки ВНЖ.
3. Повний супровід процедури під ключ від Recruiter I Club
Ми беремо на себе повний юридичний цикл: формування оновленого пакета заяв, підписання додаткових угод до трудового контракту, сплату мита зі знижкою та супровід працівника в органах ДМС без відриву від виробничого процесу.
1. Экономическая выгода продления контракта на 2-й и 3-й год
Опытный рабочий, проработавший на заводе 12 месяцев, представляет наивысшую ценность для собственника бизнеса. Он адаптирован к технологическим картам, станочному парку и коллективу, а его выработка на 25–30% превышает показатели стажеров. Украинское законодательство позволяет полностью продлить трудовой договор и вид на жительство без выезда сотрудника на родину.
2. Официальная скидка на госпошлину и график подачи (ст. 42-4 ЗУ)
Согласно ст. 42-4 Закона Украины «О занятости населения», продление разрешения стимулируется государством:
- Льготная госпошлина: Плата за продление разрешения на 1 год уменьшена на 1 прожиточный минимум и составляет 11 812 грн вместо 15 140 грн (прямая экономия 3 328 грн на человеке).
- Сроки обращения в ГЦЗ: Пакет документов должен быть подан не позднее чем за 20 календарных дней (мы рекомендуем подавать за 40 дней) до истечения действующего разрешения.
- Продление карты ВНЖ в ГМС: Документы в Государственную миграционную службу подаются не позднее чем за 15 рабочих дней до истечения срока пластиковой карты.
3. Полное переоформление без остановки смен
Recruiter I Club заблаговременно отслеживает дедлайны по каждому сотруднику вашей компании, готовит допсоглашения к трудовому контракту, оплачивает пошлины со скидкой и организует визит в миграционную службу без отвлечения бригады от производства.
1. Financial & Operational Dividends of In-Country Contract Renewals
A tenured worker who has completed a full 12-month operational cycle delivers exceptional value: zero onboarding friction, complete familiarization with plant machinery, and 25–30% higher shift productivity. Ukrainian statutory immigration law fully facilitates seamless, in-country contract and residency renewals with zero requirement for border departures or home country travel.
2. Statutory State Fee Reductions & Filing Deadlines (Art. 42-4)
Under Article 42-4 of the Law of Ukraine 'On Employment of the Population', employers are entitled to substantial statutory fee relief:
- Discounted Renewal Fee: The state levy for a 1-year extension is reduced by one living wage, establishing a fee of 11,812 UAH instead of 15,140 UAH (net savings of 3,328 UAH per employee).
- DTSZ Filing Cutoff: Dossiers must be lodged with the State Employment Center at least 20 calendar days prior to current permit expiration (Recruiter I Club initiates at 40 days).
- SMS Residence Card Extension: Residence card applications must be formally submitted to the State Migration Service at least 15 business days prior to ID expiration.
3. Turnkey Retention Management
Recruiter I Club manages the entire compliance timeline automatically, executing supplemental labor agreements, processing discounted payments, and scheduling SMS appointments without disrupting factory operations.
● Персональний аудит для вашого бізнесу
Потрібен індивідуальний кошторис та підбір кадрів під ваше підприємство?
Замовте безкоштовний кадровий аудит (0 грн). Наші фахівці розрахують точну собівартість під ключ з урахуванням податків, логістики та дозвільних документів за 24 години.
