1. Чому традиційний локальний найм в Україні став збитковим
В умовах повномасштабного дефіциту лінійного персоналу в Україні (викликаного мобілізаційними заходами, міграцією понад 6 млн працездатних громадян та демографічним спадом) витрати українських заводів на закриття 1 вакансії зросли до критичних показників. За даними кадрових аудитів, середня вартість залучення одного локального вантажника чи зварювальника сягає 18 000 – 25 000 грн (витрати на рекламу, HR-менеджерів, вихідні бонуси), при цьому місячна плинність у перший же квартал перевищує 40%.
Кожен день простою промислового обладнання або виробничої лінії завдає підприємству прямих збитків у розмірі від 20 000 до 60 000 грн. Міжнародний рекрутинг від Recruiter I Club перетворює найм із нестабільної лотереї на прогнозований виробничий конвеєр із фіксованим річним контрактом.
2. Офіційна тарифна сітка Recruiter I Club (2026 рік)
Вартість послуг «під ключ» фіксується у договорі та прив'язується до стабільної валютної оцінки. Жодних прихованих доплат за трансфери, медичні страховки чи переоформлення не існує:
| Обсяг замовлення |
Англомовний профіль (Індія, Непал, Бангладеш) |
Російськомовний профіль (Узбекистан) |
| Базовий пул (3 – 10 осіб) |
€1 000 / працівник |
€1 200 / працівник |
| Середній опт (11 – 50 осіб) |
€900 / працівник |
€1 100 / працівник |
| Великий корпоративний пул (від 51 особи) |
€850 / працівник |
€1 050 / працівник |
3. Структура собівартості імпорту (€1 000 за людину)
- €200: Практичні trade-тести та верифікація на полігонах в Азії (оренда цехів, витратні матеріали для тестів зварювання/токарної справи, перевірка біометрії та відсутність судимостей).
- €196 (9 984 грн): Офіційне державне мито до Державного центру зайнятості (ДЦЗ) за видачу Дозволу на застосування праці іноземця (3 прожиткові мінімуми згідно ст. 42-4 ЗУ «Про зайнятість населення»).
- €100: Нотаріальний переклад паспорта, апостилювання дипломів та консульський збір посольства за візу D-04.
- €150: Організація захищеного логістичного коридору: авіарейс до аеропорту Кишинів (Молдова) + комфортабельний автобусний трансфер через кордон Паланка / Маяки прямо до гуртожитку замовника.
- €60: Адаптаційний фонд: медичне страхування на випадок травм, робочий комбінезон, первинний супровід двомовного куратора на перші 30 днів.
- €294: Комісійна винагорода Recruiter I Club за супровід та юридичну гарантію безкоштовної заміни.
4. Безпечна модель оплати: 4 транші по 25%
Роботодавець не фінансує «повітря». Розрахунок розділений на 4 етапи контролю:
- 1-й транш (25%): Підписання B2B-договору, фіксація квоти та відбір кандидатів за відеозвітами trade-тестів.
- 2-й транш (25%): Вихід офіційного наказу ДЦЗ про видачу Дозволу на роботу на ваше ТОВ.
- 3-й транш (25%): Проходження візового офіцера, отримання візи D-04 та прибуття групи до транзитного хабу в Кишиневі.
- 4-й транш (25%): Тільки після фактичного прибуття працівника на завод, підписання акту та його виходу на першу робочу зміну!
1. Почему локальный наем в Украине стал критически дорогим
Дефицит рабочих рук в Украине из-за мобилизации и масштабной миграции поднял затраты на привлечение одного местного рабочего до 18 000 – 25 000 грн при текучести свыше 40% в первый квартал. Простой станков и сборочных линий обходится заводу от 20 000 до 60 000 грн в сутки. Программа международного найма от Recruiter I Club решает проблему нехватки кадров на 1–2 года вперед с юридической защитой от мобилизации (ст. 23 ЗУ).
2. Тарифная сетка Recruiter I Club под ключ (2026)
| Объем пула |
Англоязычный профиль (Индия, Непал, Бангладеш) |
Русскоязычный профиль (Узбекистан) |
| Базовый (3 – 10 чел.) |
€1 000 / чел. |
€1 200 / чел. |
| Средний опт (11 – 50 чел.) |
€900 / чел. |
€1 100 / чел. |
| Крупный корпоративный пул (от 51 чел.) |
€850 / чел. |
€1 050 / чел. |
3. Структура сметы (€1 000 за сотрудника)
- €200: Практические trade-тесты и скрининг в Азии (аренда полигонов, проверка квалификации, видеоотчеты).
- €196 (9 984 грн): Официальная госпошлина в Государственный центр занятости (ГЦЗ) за Разрешение на работу по ст. 42-4 ЗУ.
- €100: Нотариальные переводы, апостили и визовый пакет D-04.
- €150: Логистический коридор Кишинев ➔ комфортабельный автобусный трансфер в Украину до места работы.
- €60: Адаптационное сопровождение координатора, медстраховка и фонд гарантийной замены.
- €294: Комиссия агентства Recruiter I Club и сопровождение проекта.
4. Модель 4 траншей (Безопасный платеж 25% × 4)
Оплата производится строго поэтапно: 25% при старте, 25% после выхода разрешения ГЦЗ, 25% при транзите через Кишинев в Украину, и финальные 25% только после выхода сотрудника на смену!
1. The Industrial Labor Challenge in Ukraine
Ukraine faces an unprecedented shortage of blue-collar labor due to military mobilization and demographic migration. Traditional local recruitment expenses average €450–€600 per worker with an intolerable 40% quarterly turnover. Idle machinery costs Ukrainian manufacturers €500 to €1,500 daily. Recruiter I Club offers a turnkey recruitment framework deploying vetted international staff under 1- to 2-year fixed employment contracts with 100% legal exemption from military service (Art. 23 Law of Ukraine).
2. Turnkey Staffing Pricing Schedule (2026)
| Order Volume |
English Speaking (India, Nepal, Bangladesh) |
Russian Speaking (Uzbekistan) |
| Standard Pool (3–10 workers) |
€1,000 / worker |
€1,200 / worker |
| Mid-Scale (11–50 workers) |
€900 / worker |
€1,100 / worker |
| Enterprise (51+ workers) |
€850 / worker |
€1,050 / worker |
3. Milestone Escrow Model (25% x 4)
Employers face zero financial risk: 25% upon contract execution and video trade-test approval, 25% upon official State Employment Center Work Permit issuance, 25% upon transit arrival in Ukraine, and the final 25% only after workers report to their first factory shift.
● Персональний аудит для вашого бізнесу
Потрібен індивідуальний кошторис та підбір кадрів під ваше підприємство?
Замовте безкоштовний кадровий аудит (0 грн). Наші фахівці розрахують точну собівартість під ключ з урахуванням податків, логістики та дозвільних документів за 24 години.
