Закриваємо дефіцит від 3 до 50+ робітників для виробництв, складів, будівництва та агросектору. Дисциплінований персонал на контракти 1–2 роки без ризику мобілізації та простою змін.
Спочатку ретельно оцінюємо вакансію та перевіряємо наявність людей у наших тестових центрах. Якщо не зможемо — чесно кажемо одразу до підписання договору.
Ви покриваєте лише фактичні витрати на офіційне оформлення. Комісію агенції ви сплачуєте лише тоді, коли працівник вже прибув на ваше виробництво.
Якщо працівник не підійшов майстру або захворів — оперативно надаємо безкоштовну заміну без повторних комісій агенції.
Це зразки перевірених працівників з нашої партнерської бази, готових до працевлаштування на підприємствах України. Кожен кандидат пройшов практичне тестування та медичний огляд.
Електрогазозварювальник MIG/MAG 135/136
Бригадир монолітників / Арматурник
Водій навантажувача / WMS логіст
Оператор верстатів з ЧПК (Fanuc / Siemens)
Отримайте доступ до повної бази з детальними анкетами, відеозвітами практичних випробувань та характеристиками під потреби вашого підприємства.
Працюючий інтерактивний пульт керування підбором та легалізацією персоналу. Переглядайте реальні відео Trade-тестів, погоджуйте кандидатів в 1 клік та контролюйте всі етапи легалізації наживо 24/7.
Бригадир арматурників (34 р.)
Зварювальник MIG/MAG (29 р.)
Оператор верстатів ЧПК (31 р.)
Водій навантажувача / WMS (28 р.)
Наша винагорода прив'язана строго до результату — виходу робітників на ваше виробництво, а не до факту подання документів чи обіцянок.
Відмовився, не отримав візу або затримався. Ми покриваємо весь період оформлення: від першого подання в ДЦЗ до офіційного перетину державного кордону України.
Винагороду агенції ви сплачуєте лише тоді, коли робітники прибули на ваше підприємство та стали до роботи. Жодних прихованих передоплат за підбір.
Іноземні громадяни не підлягають військовому обліку в ТЦК та мобілізації. Ваше виробництво застраховане від раптових зривів змін і простою обладнання.
У Ташкенті, Нью-Делі та Дацці працюють наші постійні партнери. Ми не шукаємо заміну з нуля — у резерві завжди готовий пул протестованих людей.
Кейс екстреного порятунку виробничого графіка будівельного генпідрядника в Києві. За 21 календарний день доставлено та легалізовано групу з 12 арматурників та 6 зварювальників.
Роман Яновський приймає специфікацію на арматуру, погоджує критерії та запускає відбір у Ташкенті.
Фарход Карімов тестує швидкість в'язки арматури (180 кг/год). Відеовізитки завантажено в Особистий кабінет.
Владлен Пономаренко отримує наказ ДЦЗ на дозвіл праці та організовує вклейку віз D-04 у Консульстві.
Бригада прилітає за власний кошт. Станіслав Лухменко особисто зустрічає групу та веде спецрейс до Києва.
Денис Кравченко поселяє людей. О 08:00 бригада стає до роботи. Оплата комісії агенції — строго за фактом виходу.
Ми не віртуальні посередники і не безіменні агрегатори. Керівники та профільні фахівці супроводжують увесь ланцюг: від практичного іспиту на полігонах в Азії до поселення та першої зміни в Україні.
БЦ «Олімпійський», 14 поверх · Юридичний, логістичний та клієнтський супровід 24/7
Особисто вибудував пряму інфраструктуру співпраці з державними органами міграції та акредитованими технічними центрами відбору в Азії. Курує B2B-контракти та несе персональну фінансову відповідальність за результат.
Особисто координує авіарейси з Азії до Кишинева, зустрічає кожну групу робітників у зоні прильоту та супроводжує організований чартерний трансфер через кордон прямо на виробничі локації замовника.
Адвокат з трудового права. Відповідає виключно за накази ДЦЗ на видачу дозволів на працю, вклейку віз D-04 у Консульстві, реєстрацію в штат ТОВ/ПП та дотримання Ст. 23 ЗУ (звільнення від військового обліку).
Особистий куратор керівництва вашого підприємства. Завантажує досьє, відео trade-тестів та скани дозволів в Особистий кабінет, веде щоденний трекінг готовності документів та оперативно розв'язує будь-які робочі питання.
Зустрічає автобус з бригадою біля воріт вашого підприємства, інспектує побутові умови проживання в гуртожитку, координує медичну комісію та особисто виводить людей на зміну о 08:00 під розписку начальника цеху.
Ташкент · Нью-Делі · Дакка · Власні технічні полігони тестування кваліфікації
Керує сертифікованим полігоном перевірки кваліфікації в Ташкенті. Організовує реальні практичні випробування: зварювання труб під тиском, монолітну опалубку, роботу на токарних верстатах. Знімає відеозвіт виконання робіт для роботодавця.
Відповідає за проходження міжнародного медичного чекапу (флюорографія, гепатити, ВІЛ, токсикологія) у клініках, акредитованих МОЗ, перевірку біометричних паспортів та довідок про несудимість перед подачею до Посольства України.
Спеціалізується на підборі фізично витривалого персоналу для автоматизованих складів класу «А», сортувальних ліній, конвеєрів та тепличних комбінатів. Жорсткий психологічний скоринг на дисциплінованість та готовність працювати у змінах.
Чесні та вичерпні відповіді на всі питання безпеки, мови, дисципліни та оформлення.
Кандидати з Узбекистану вільно володіють зрозумілою розмовною мовою. Крім того, робітники з Азії повністю диджиталізовані: кожен користується смартфоном із синхронним голосовим перекладачем (успішний досвід Німеччини та Польщі). За потреби на велику групу призначається перекладач або англомовний бригадир.
Дозвіл ДЦЗ та посвідка на проживання прив'язані строго до вашого підприємства (ТОВ/ПП). Працівник не має права легально працювати в іншому місці. У нього лише два шляхи: або чесно відпрацювати контракт 1–2 роки, або депортація за власний кошт із закриттям в'їзду. Авіаквитки він купує за свої гроші — він особисто зацікавлений заробляти.
Ви затверджуєте людину на підставі повного досьє з відео trade-тесту в Особистому кабінеті. Якщо протягом 14-денного тестового періоду спеціаліст не підтвердить заявлені навички — ми безкоштовно надаємо оперативну заміну за договором без додаткових комісій.
Ні, ризик нульовий. Згідно зі Статтею 23 Закону України «Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію», іноземні громадяни не є військовозобов'язаними та не підлягають обліку в ТЦК. Це забезпечує 100% безперервність ваших робочих змін.
Оформлення повністю «біле». Отримується офіційний наказ Державного Центру Зайнятості (ДЦЗ), після чого укладається прямий трудовий контракт між вашим ТОВ/ПП та іноземцем. Працівник сплачує всі податки в Україні, роботодавець отримує абсолютно чисту звітність.
Так. Головний юрист Recruiter I Club Владлен Вікторович Пономаренко консультує вашу бухгалтерію щодо легального структурування оплати праці, щоб уникнути зайвих витрат та забезпечити бездоганність перед податковими органами.
Отримайте безкоштовний аудит вашого запиту: перевіримо наявність вільних людей у тестових центрах та підготуємо індивідуальний кошторис доставки на ваше підприємство.
Детальний розбір витрат для фінансових директорів: сорсинг, держмито ДЦЗ, логістика Кишинів-Одеса та окупність без простою обладнання.
Повні формули нарахування на мінімальний оклад 8 647 грн та 20 000 грн. Як легально не платити податки перші 60 днів під час оформлення.
Юридичне роз'яснення для генеральних директорів: відсутність обов'язку військового обліку, захист безперервних змін 24/7 та нульові ризики для ТОВ.
Офіційні тарифи держзбору (9 984 грн до 33 280 грн), підписання пакета документів через КЕП у 1 клік та оформлення Посвідки в ДМС.
Законна пільга згідно ст. 42-4 ЗУ: зменшення вартості продовження на 1 прожитковий мінімум. Календар подачі за 50 днів до дедлайну.
Зустріч в аеропорту Кишинева, супровід координатором Recruiter I Club, комфортабельний автобус та проходження кордону без затримок.
Ознайомтеся з повним каталогом або зверніться до чергового юриста Recruiter I Club.
