1. Законодавча основа працевлаштування нерезидентів в Україні
Офіційне працевлаштування іноземних громадян регламентується Законом України «Про зайнятість населення» (ст. 42, 42-1, 42-2, 42-3, 42-4) та Порядком видачі, продовження та анулювання дозволу на застосування праці іноземців, затвердженим Кабінетом Міністрів України. Єдиним законним документом, що дає право ТОВ або ПП допустити іноземця до роботи, є Дозвіл Державного центру зайнятості (ДЦЗ).
2. Розмір державного мита за Дозвіл ДЦЗ у 2026 році
Розмір збору прив'язаний до прожиткового мінімуму для працездатних осіб (ПМПО), встановленого на 1 січня поточного року (3 328 грн):
- Строк дії до 6 місяців: 3 ПМПО = 9 984 грн
- Строк дії від 6 місяців до 1 року: 5 ПМПО = 16 640 грн
- Строк дії від 1 до 2 років: 8 ПМПО = 26 624 грн
- Строк дії від 2 до 3 років: 10 ПМПО = 33 280 грн
3. Покроковий алгоритм оформлення: від анкети до Посвідки (ВНЖ)
- Крок 1. Підготовка пакета документів (3 дні): Нотаріальний переклад паспорта іноземця, проєкт трудового контракту, кольорове фото 3.5×4.5 см та заява встановленого зразка.
- Крок 2. Подання до регіонального центру зайнятості (ДЦЗ): Документи подаються юристом Recruiter I Club в електронній формі з накладанням КЕП керівника ТОВ або особисто.
- Крок 3. Прийняття рішення ДЦЗ (до 7 робочих днів): Центр зайнятості перевіряє відомості та видає офіційний Наказ про видачу Дозволу.
- Крок 4. Сплата держмита (10 робочих днів): Підприємство сплачує збір на казначейські рахунки. У разі несплати дозвіл анулюється.
- Крок 5. Віза D-04 та в'їзд в Україну: Іноземець отримує довгострокову робочу візу D-04 у консульстві України в Делі або Ташкенті та прибуває на виробництво.
- Крок 6. Біометрична Посвідка на тимчасове проживання (ДМС): Протягом 30 днів після прибуття подаються документи до ДМС для видачі ID-картки на строк дії Дозволу.
1. Комплексный гид по оформлению Разрешения ГЦЗ и биометрического ВНЖ
Официальное трудоустройство иностранных граждан в Украине регулируется Законом Украины «О занятости населения» (ст. 42). Законодательство гарантирует равные условия труда и полностью легализует нахождение иностранца в стране. Процесс разделен на два связанных этапа: получение разрешения от Государственного центра занятости (ГЦЗ) и оформление временного вида на жительство (ВНЖ) в Государственной миграционной службе (ГМС).
2. Пошаговые этапы и официальные пошлины 2026 года
- Разрешение ГЦЗ: Оформляется работодателем (ООО или ЧП). Срок рассмотрения — 7 рабочих дней. Пошлина на 1 год составляет 15 140 грн (5 прожиточных минимумов), на 2 года — 24 224 грн.
- Заключение трудового договора: Контракт подписывается в течение 90 дней со дня выдачи разрешения, копия заверяется и направляется в центр занятости.
- Оформление ID-карты ВНЖ: Подача биометрии в миграционную службу за 15 рабочих дней до окончания визового коридора. Изготовление биометрической смарт-карты занимает 15 рабочих дней.
- Регистрация адреса («прописка»): Обязательное внесение данных о месте проживания в ЦНАП в течение 30 календарных дней.
3. Юридическая защита генерального директора
Сотрудничество с Recruiter I Club гарантирует полное отсутствие претензий со стороны Гоструда (Держпраці) и налоговых органов. Мы сопровождаем оформление под ключ, исключая штрафы по ст. 265 КЗоТ (80 000 грн за неоформленного работника).
1. Complete Guide to DTSZ Work Authorization and Biometric TRC Issuance
Direct hiring of third-country nationals in Ukraine is codified under Article 42 of the Law of Ukraine 'On Employment of the Population'. The statutory procedure is divided into two sequential administrative tracks: procuring a corporate Work Permit from the State Employment Center (DTSZ), followed by issuance of a Biometric Temporary Residence Card (TRC) by the State Migration Service (SMS).
2. Administrative Milestones & Statutory Fees for 2026
- DTSZ Work Permit: Sponsored by the employer entity (LLC/JSC). Statutory adjudication timeline is 7 business days. Fees are 15,140 UAH for 1 year and 24,224 UAH for 2 years.
- Labor Agreement Execution: Bilateral employment contracts must be finalized within 90 days of permit approval, with certified copies transmitted to DTSZ.
- Biometric TRC Smart Card: Biometric scanning at the State Migration Service filed at least 15 business days prior to visa expiration, personalized within 15 working days.
- Municipal Address Registration: Recording the employee's residential address with municipal authorities (CNAP) within 30 days of receiving the card.
3. Executive Immunity Against Regulatory Scrutiny
Recruiter I Club's end-to-end legal support insulates enterprise leadership against State Labor Service inspections, audits, and catastrophic 80,000 UAH penalties under Article 265 of the Labor Code.
● Персональний аудит для вашого бізнесу
Потрібен індивідуальний кошторис та підбір кадрів під ваше підприємство?
Замовте безкоштовний кадровий аудит (0 грн). Наші фахівці розрахують точну собівартість під ключ з урахуванням податків, логістики та дозвільних документів за 24 години.
